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Dados centralizados.
People Insights gerados.

A plataforma de People Analytics que se integra com todos os seus sistemas de RH e te entrega insights estratégicos sobre as suas equipes

LG Lugar de Gente
Senior
Gupy
Dahdos Plataforma de People Analytics
ADP folha de pagamento
SAP Success Factor Payroll
Predição de Turnover
Benchmark de indicadores de RH
Dados de mercado de RH
Dahsboard de turnover
Painel individual do colaborador

Mais de 100.000 vidas já foram melhor geridas com a Dahdos

A plataforma de People Analytics mais completa e flexível do Brasil

Centralização de dados do colaboradorador
Painel do Colaborador

centraliza todos os dados individuais

  • Histórico completo de cargos, salários e movimentações

  • Acesso rápido a férias, afastamentos, promoções e metas

  • Elimine buscas em múltiplos sistemas ou planilhas

  • Personalize a gestão individual com indicadores prontos e filtráveis

Reconhecida entre as principais startups de RH e Inteligência Artificial do Brasil

Top 100 Open Startups de IA
TOP HRTech 2022

2022

Top 100 Open Startups de RH
TOP HRTech 2023

2023

Top 100 Open Startups de RH
TOP HRTech 2024

2024

Como funciona a implantação?

Simples. Segura. Sem Stress.

Integração de sistemas de RH

ETAPA 1

Integrações e tratamentos

Começamos garantindo a qualidade e segurança dos dados

  • Mapeamento das fontes de dados, tabelas, campos e endpoints

  • Desenvolvimento das rotinas de extração e carregamento dos dados

  • Tratamento e padronização dos dados

  • Configuração do ambiente centralizador dos dados (Data Lake)

ETAPA 2

Parametrização das regras de negócio

Traduzimos as suas necessidades de negócio em soluções técnicas

  • Mapeamento das necessidades de customização dos cálculos e conceitos

  • Configuração das hierarquias e dimensões analíticas da estrutura organizacional

  • Customização de filtros e categorias de gráficos

  • Ajustes de períodos de apuração

  • Validação dos dados com usuários-chave

Filtros de dados de RH
People Analytics Search
Modelo preditivo de turnover voluntário

ETAPA 3

Go-live da plataforma

Lançamos a plataforma e treinamos todos os usuários

  • Homologação do ambiente em produção

  • Treinamento de utilização da plataforma

  • Workshop de People Analytics (pocket)

  • Criação de acessos individuais com restrições e permissões customizadas

  • Abertura dos canais de suporte para todos os usuários cadastrados

ETAPA 4

Sustentação e suporte

Damos apoio contínuo na utilização e extração de insights

  • Atualização automática dos dados conforme periodicidade contratada

  • Relatório de insights mensal gerado por Inteligência Artificial e revisado por especialistas

  • Reuniões mensais de acompanhamento e apoio para análise

  • Revisão trimestral dos modelos de preditivos

  • SLA que inclui suporte de 100% do squad técnico de people analytics durante a sustentação

Relatório de insights com IA Generativa

O que nossos clientes têm a dizer

“Com os produtos da Minehr, nós pudemos ter insights que nunca tivemos ao longo dos últimos 15 anos pelo menos"

Brenda Donato
Diretora de RH da Embracon

Artigos e Novidades

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